今年6月是第二十三个天下“清静生产月”，，，，，，，一个月以来，，，，，，，凯时围绕“人人讲清静、个个会应急——流通生命通道”主题，，，，，，，起劲营造全员关注、全员加入清静的浓重气氛，，，，，，，切实增强“凯时人”清静生产意识和责恣意识。。。。
一.清静责任记于心 清静宣传零距离
召开清静月活动启动会
5月下旬，，，，，，，凯时电缆就制订了2024年“清静生产月”活动计划，，，，，，，建设了活动向导小组，，，，，，，安排6月份清静月活动和重点事情。。。。6月3日，，，，，，，公司召集各部分分厂清静员召开“清静月活动”启动会，，，，，，，详细先容了2024年清静生产月活动计划，，，，，，，并招呼部分分厂起劲响应清静月活动。。。。
（启动会）
清静月活动宣贯
启动聚会竣事后，，，，，，，各部分分厂凭证活动妄想，，，，，，，在各自的画廊、宣传栏张贴关于清静生产月的种种画册、报刊。。。。接纳看板、晨会及专题会等多种形式向一线员工宣贯清静月活动。。。。
（宣传栏） （晨会）
二.紧扣主题抓落实 危害排查一直歇
各分厂开展“我当清静员”活动
为了调动和施展一线员工对清静事情的起劲性和自动性，，，，，，，各部分分厂开展了“我当清静员”活动。。。。各分厂以班组为单位，，，，，，，由班长带着班组员工深入排查整治种种清静生产隐患，，，，，，，针对发明的隐患分类整理逐一整改。。。。
开展种种应急演练
装备部就“特种装备治理知识”组织装备员、清静员加入培训，，，，，，，明确特种装备的界说，，，，，，，并连系现在保存的问题补齐短板。。。。特缆分厂、中压分厂划分举行触电和机械危险事故应急演练，，，，，，，通过演练能够检测应急预案在现实操作中的可行性、适用性。。。。
（应急演练现。。。。
三.以赛促学 以学促安 以赛促干
应知应会抽查
为进一步作育员工遵章守纪和清静生产习惯，，，，，，，通过对员工举行危险源及其防护步伐、行车十不吊、清静区禁令等相关知识的应知应会抽查，，，，，，，真正使各人做到“人人会清静”。。。。6月27日，，，，，，，公司开展第二季度下层治理职员清静治理手艺测评。。。。
开展清静生产知识竞赛
6月28日，，，，，，，安环组组织2024年清静生产知识竞赛。。。。竞赛共14支参赛步队，，，，，，，每支步队有5位队员，，，，，，，由4位一线员工加1位治理职员。。。。经由4轮的答题，，，，，，，有两支步队获得90分，，，，，，，3支步队获得70分，，，，，，，最终经由3轮加赛，，，，，，，型材/新质料联队在必答题、抢答题仅得10分的情形下，，，，，，，连抢两道危害题，，，，，，，更是在加赛中抢到并答对加赛题，，，，，，，厥后居上夺得此次角逐第一名，，，，，，，装备/生产部联队获得第二名，，，，，，，超高压分厂获得第三名。。。。
（第一名） （第二名）
（第三名）
四.防暑降温举行时 实时关注员工康健
高温来临，，，，，，，公司防暑降温事情也紧锣密鼓地开展起来，，，，，，，各部分分厂在生产现场安排了清凉油、十滴水等防暑药品，，，，，，，同时设置了防暑应急点。。。。各厂区食堂逐日熬制绿豆汤、绿豆粥、大麦茶、焙米茶，，，，，，，以及清新适口的凉面凉菜，，，，，，，资助员工坚持优异状态平安度夏。。。。
清静无小事，，，，，，，下一步，，，，，，，凯时电缆将继续组织并勉励员工起劲加入清静治理事情，，，，，，，并凭证各部分分厂开展活动情形举行综合性评选活动，，，，，，，推动清静责任落实，，，，，，，立异事情行动，，，，，，，真正实现企业清静生长。。。。
