日前，，，，，，从江苏省清静生产宣传文化事情聚会上传来喜讯，，，，，，凯时荣获“2013年度江苏省清静文化建设树模企业”声誉称呼。 。。
多年来，，，，，，凯时承继“清静第一，，，，，，预防为主，，，，，，创立更好的事情情形”清静理念，，，，，，始终致力于清静文化建设。 。。2004年建设OHSAS18001职业康健清静治理系统，，，，，，并导入清静质量标准化，，，，，，设立了清静环保部、清静生产委员会，，，，，，从岗位危险源辨识、装备设施的清静点检、现场“5S”治理、清静角逐、消防疏散演习等一系列活动入手，，，，，，调动全员加入清静文化建设，，，，，，一直增强全员清静意识。 。。
凯时牢牢围绕企业生长现实，，，，，，高度重视清静文化的撒播，，，，，，并把清静文化的宣传提升至与生产治理一律主要位置。 。。通过增强宣布道育，，，，，，提高员工们的清静意识；；；；；；建设清静宣传阵地，，，，，，在各分厂、部分走廊、过道、宣传栏等显著位置张贴清静警示口号；；；；；；制订岗位清静操作规范，，，，，，规范各道工序操作流程。 。。凯时还一直立异清静文化的培育手段和方法，，，，，，充分调发动工的事情起劲性，，，，，，从而抵达了寓教于乐，，，，，，配合建设企业清静文化建设和气氛的目的。 。。
近年来，，，，，，随着清静文化建设事情的深入推进，，，，，，凯时为员工们提供了清静、恬静、优质的事情情形。 。。种种清静文化活动的开展，，，，，，增强了员工的凝聚力，，，，，，作育了员工的清静意识，，，，，，渗透了企业的清静理念，，，，，，真正将员工的清静意识转变为“我要清静、我会清静、我懂清静”。 。。
