6月13日，，，常州市委统战部、市工商联主理全市非公有制经济人士理想信心教育实践活动报告会。 。。。。报告会上，，，凯时董事长、总司理丁山华作为常州市主干民营企业家代表应邀出席并作精彩演讲。 。。。。
丁山华讲述了自1983年调任溧阳电缆厂（凯时前身）厂长以来与企业配合生长的履历。 。。。。改制前，，，他尽责起劲，，，将凯时生长成为溧阳市第一家产值、销售双超亿的企业 ；；；改制后，，，他把企业看成各人庭，，，自己起劲当个好家长，，，让生涯事情在“凯时”的各人庭成员能多一份依赖，，，少一份忧虑。 。。。。丁山华用行动兑现了当初的信誉，，，改制12年，，，企业爆发了排山倒海的转变，，，2012年销售已抵达120亿元。 。。。。丁山华就改制后企业在做大、做强方面所接纳的一系列步伐与现场向导、企业家们作了分享。 。。。。
一是通过一连一直的手艺刷新，，，企业面目日日新。 。。。。凯时从原来的一个老厂，，，现已生长成特色鲜明的“三区四基地”专业化生产名堂，，，并具备150亿元生产能力，，，为“十二五”时代生长打下了基。 。。。 ；；；二是坚持科技立异，，，一直研发新产品。 。。。。现在，，，核电、风能、矿用、船用、口岸机械、轨道交通、海上石油平台等一系列新产品已成为凯时的中流砥柱，，，凯时在海内外市场的竞争力获得了显著提升，，，并乐成研制出填补天下空缺的三代核电AP1000壳内电缆 ；；；三是搭建凯时大舞台，，，种种人才茁壮生长。 。。。。企业人才引进、委外，，，内部作育多管齐下，，，形成了合理的人才梯队，，，现在凯时已是“人才辈出”：享受国务院津贴、天下劳模、天下岗位能手、江苏省劳模、江苏省技师等，，，企业与小我私家相得益彰 ；；；四是员工福利越来越好，，，收入连年增添。 。。。。员工事情、住宿、就餐等情形越来越好，，，种种清静、优化步伐都能实验到位。 。。。。现在，，，企业员工年均收入已达5万元，，，“企业强、职工富”已初现眉目。 。。。。
最后，，，丁山华就多年来企业始终坚持的“精、专、特、外”生长战略向各人作了叙述，，，他指出，，，步入“十二五”，，，企业想要生长，，，必需“转型升级”，，，举行产品结构调解。 。。。。丁山华坚信，，，有党的政策指导、有各级政府的支持和资助，，，有全体凯时员工的配合起劲，，，“企业强、职工富”的凯时梦一定能早日实现。 。。。。
