激情七月，，，，， ，放飞梦想！七月，，，，， ，凯时迎来了新一批大学生的加入，，，，， ，他们满载着梦想成为了凯时“各人庭”中的一员。。。。 。。 。为了让他们更好地融入企业、快速顺应岗位，，，，， ，7月10-13日，，，，， ，公司对47名新进大学生举行了为期三天的入职培训。。。。 。。 。
在第一天的入职接待大会上，，，，， ，集团总司理丁志鸿携治理副总、总工程师、手艺副总、生产副总四名公司高层向导及相关部分认真人齐齐加入，，，，， ，对新进大学生体现了热烈的接待！
大会上首先表扬了2017年度“导师结对”中体现突出的3名优异导师和5名新员工。。。。 。。 。“导师结对”是凯时的“老古板”，，，，， ，它跟一线“师徒结对”殊途同归，，，，， ，主要针敌手艺、治理上的新进员工，，，，， ，结成一对一直导，，，，， ，旨在通过履历富厚的导师言传身教，，，，， ，资助新员工尽快熟悉营业，，，，， ，更好地掌握岗位知识和手艺。。。。 。。 。手艺中心国际商业手艺部周兵兵体现，，，，， ，谢谢“导师结对”，，，，， ，让我有幸与公司副总工程师结成师徒，，，，， ，一年多的事情中，，，，， ，师傅的履历和剖析解决问题的要领让我受益匪浅！
针对新进大学生，，，，， ，丁总司理寄予厚望，，，，， ，他嘱咐新员工，，，，， ，“走出校门、步入职场，，，，， ，希望各人专注事情，，，，， ，更不忘学习。。。。 。。 。同时要多深入一线磨炼自己，，，，， ，作育自己追求极致、字斟句酌的工匠精神，，，，， ，这样我们才华快速生长。。。。 。。 。”
同时对新员工的作育事情，，，，， ，丁总司理再三强调，，，，， ，“要从为企业作育后备实力的高度去熟悉，，，，， ，要制订详细的作育妄想，，，，， ，循序渐进开展人的作育事情。。。。 。。 。要多体贴敬重凯时新员工，，，，， ，多与他们相同，，，，， ，关于他们提出的问题和难题，，，，， ，一定要事事有反响、件件有着落。。。。 。。 。”
随后便举行了企业文化、制度、清静知识、电线电缆基础知识等培训，，，，， ，并举行了一天拓展训练，，，，， ，有用增进了学员们之间交流熟悉、增强了团队协作的能力。。。。 。。 。三天的培训，，，，， ，虽然时间不长，，，，， ，但各人都感受收获满满，，，，， ，对凯时以及即将步入的岗位有了进一步相识，，，，， ，充满了信心。。。。 。。 。
